… omettere le generalità e gli altri dai identificativi delle pari e dei minori. (art. 52 codice privacy) Cron. N. 1 SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 829 R.G. anno 2019, avente…...
…tri dati identificativi delle parti e di ogni altro terzo citato nel provvedimento , nei termini di cui alla normativa sulla privacy. Così deciso in Camera di Consiglio in data 16 luglio 2019 Il Consi…...
…XXXXXXX c.f. dei minori, (art. 52 -, XXXXXXXXXXXXXXXX, residente in Gressan (AO) , fraz. codice privacy) XXXX n.95, rappresentato e difeso dall' avv. Paolo S.XXXXXXXXX e presso il cui studio in Aosta,…...
…ettere le generalità e gli altri dati identificativi delle parti, e dei minori, (art. 52 codice privacy) Sentenza n. 160/2019 pubbl. il 17/05/2019 RG n. 1168/2018 procura in atti; ____________________…...
…tere le generalità le gli altri dati identificativi delle parti : e dei minori. (art. 52 codice privacy) difende giusta delega in calce al ricorso introduttivo la rappresenta e difende peri procura pr…...
…nutilizzabile, priva di valore probatorio, violativa della privacy e se chiede l' espunzione dal Giudizio in quanto atta a violare la privacy dei soggetti ritratti, tra cui minori, anche solo per l' i…...
… rivolte ad esporre la "vertenza"si potrebbe, al più, ravvisare una violazione del diritto alla privacy, dal momento che i fatti narrati riguardano, a parere di questo giudicante, anche fatti personal…...
…o del 19.3.2019 Aosta, 19 marzo 2019 Il Presidente dott. Eugenio Gramola In caso di diffusione omettere le generalita' e gli altri dati identificativi delle parti e dei minori (art. 52 codice privacy)…...
… figlio ogni giorno, nonché fargli visita previo accordo telefonico nel rispetto del diritto di privacy del coniuge separato. I coniugi si impegnano altresì a far mantenere buoni i rapporti intercorre…...
…mettere le generalità e gli altri dati identificativi delle parti e dei minori. (art. 52 codice privacy) Sentenza n. 46/2019 pubbl. il 05/02/2019 RG n. 1652/2016 nei confronti del resistente T.XXXXX M…...
